Наталья Суслова, генеральный директор агентства «Репутация» поделилась своим мнением  с порталом asninfo.ru о тенденции на рынке вакансий к увеличению интереса со стороны работодателей к студентам и молодым специалистам:

«Современные компании понимают, что молодые кадры – это залог успешной конкуренции в будущем, поэтому многие нацелены на поиск наиболее талантливых студентов и постепенное их «вживление» в компанию. Работодатели понимают, что из хороших стажеров в дальнейшем можно вырастить лояльные и профессиональные кадры».

Полный текст статьи вы можете найти по ссылке:  http://asninfo.ru/magazine/580/vlivanie-svezhey-krovi